对应分析(Correspondence Analysis) - 西三角人力资源网

当前位置：主页>人才测评>心理统计方法>文章内容

对应分析(Correspondence Analysis)

来源：作者：发布时间：2008-01-30

对应分析是一种用来研究变量与变量之间联系紧密程度的研究技术。

　　运用这种研究技术，我们可以获取有关消费者对产品品牌定位方面的图形，从而帮助您及时调整营销策略，以便使产品品牌在消费者中能树立起正确的形象。

　　这种研究技术还可以用于检验广告或市场推广活动的效果，我们可以通过对比广告播出前或市场推广活动前与广告播出后或市场推广活动后消费者对产品的不同认知图来看出广告或市场推广活动是否成功的向消费者传达了需要传达的信息。

（阅读次数：）

上一篇：典型相关分析下一篇：判别分析(Discriminatory Analysis)

[

收藏] [

推荐] [

评论(0条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]

用户名：（新注册）密码：匿名评论

评论内容：(不能超过250字，需审核后才会公布，请自觉遵守互联网相关政策法规。

§最新评论：

热点文章

·多维尺度分析(Multi-dimension A
·主成分分析
·因子分析(Factor Analysis)
·典型相关分析
·聚类分析(Cluster Analysis)
·判别分析(Discriminatory Analys

合作伙伴：

友情连接
[所有链接] [申请链接]