首页 | 新闻要闻 | 走进西三角 | 人力咨询 | 人才测评 | 人力调查 | 管理培训 | 人力师 | 入模培训 | 第五层次 | 心理援助 | 国际合作 | 招聘 | 加盟 | 专家 | 劳动法 | HR文库 | 黄亨煜主页 | 社会视野 | 推荐阅读 | 下载 搜索
当前位置:主页>人才测评>心理统计方法>文章内容
聚类分析(Cluster Analysis)
来源: 作者: 发布时间:2008-01-30  
        聚类分析是直接比较各事物之间的性质,将性质相近的归为一类,将性质差别较大的归入不同的类的分析技术 。

  在市场研究领域,聚类分析主要应用方面是帮助我们寻找目标消费群体,运用这项研究技术,我们可以划分出产品的细分市场,并且可以描述出各细分市场的人群特征,以便于客户可以有针对性的对目标消费群体施加影响,合理地开展工作。

(阅读次数:
上一篇:判别分析(Discriminatory Analysis)   下一篇:主成分分析
[收藏] [推荐] [评论(0条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]  
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
 §最新评论
  热点文章  
·多维尺度分析(Multi-dimension A
·主成分分析
·因子分析(Factor Analysis)
·典型相关分析
·判别分析(Discriminatory Analys
·对应分析(Correspondence Analys
 
  相关文章  
·判别分析(Discriminatory Analys
·主成分分析
·对应分析(Correspondence Analys
·因子分析(Factor Analysis)
·典型相关分析
·多维尺度分析(Multi-dimension A
合作伙伴:  
 
版权所有 西三角人事技术研究所
Copyright (C) 2004 21hr.net, All Rights Reserved
建议您的分辨率调至1024*768可正常浏览本