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《第五层次开发》课程点滴介绍
来源: 作者: 发布时间:2007-12-18  
《第五层次开发》课程点滴介绍

◎本课程是所有管理人员和员工的必学课程,也是黄亨煜老师集毕生研究成果和企业实际经验独创性的管理培训课程。

 

◎本课程的宗旨是:使不成功者走向成功,使成功者做得更成功。

 

◎ 本课程的方法是:交互式、启发式。使学员在心理学的认知练习中体悟到成功的道理。

 

◎ 本课程能够帮助您解决什么问题:有为著名的企业家说,你可以用金钱购买员工的劳动时间,你可以用金钱将特定的人指定在特定的工作岗位上工作,但你买不到他的热情,买不到他对工作的主动性,买不到他对工作的全身心的投入。简单地说《第五层次开发》课程就是为了购买这一切。当然《第五层次开发》课程是一个本质性的课程,他能解决的问题不单单是这一些。

 

◎本课程的内容:由于是关于人的本质性的课程,涉及到成功要素、成功机制、沟通技巧、团队合作,心态调整,潜能开发等方方面面的操作方法,因而确实难以用一句话能够表达清楚的。如果一定要用一句话来表达,那只能说:“这是一门教给你如何改写大脑内的软件的操作方法的课程。人与人之间的不同不在于硬件的不同,而是软件的不同。那么这些软件是怎样装进去的呐?又如何去改写她呐?本课程给您提供可以操作的方法。”讲明白了吗?好象是。好象又不是。本课程有严密的逻辑结构,涉及到一个人走向成功的方方面面。

 

◎ 本课程为什么重要:

 

1、本课程能帮助您激发员工的工作热情、工作的主动性,对工作的全身心的投入;

 

2、本课程能帮助您建立起一个有效的沟通平台,激发员工相互沟通的欲望,创造团队相互鼓励的良好氛围;学习本课程后学员之间的沟通就会变得容易多了。

 

3、本课程将人与人之间的合作看成是走向成功的必由之路。学员能发自内心地愿意相互合作。

 

4、一个成功的企业是由一群成功者所组成的。我们从来没有听说过那一个成功的企业是由一群失败者所组成。本课程为企业培养成功者,激发员工的成功欲望。

 

5、企业员工的潜能开发是无限的。本课程教给员工具体的开发潜能的方法。

 

6、目前许多企业都有员工心态的问题。本课程启发员工该如何看待公司内的阴暗面和生活中的阴暗面,教给员工具体的调整心态的办法。

西三角人力资源咨询业务范围:人力资源培训、管理

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