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第五层次某一期公开培训班学员的反馈
来源: 作者: 发布时间:2007-12-18  
第五层次某一期公开培训班学员的反馈

《第五层次开发—企业中高级管理人员心态调整与潜能开发》

 

第十一期

 

 

时间:98年11月26日-28日

 

地点:北京海淀凤凰岭度假村

 

中国石化长城润滑油集团人教处:应保持积极主动心态,在任何环境中,向着自己即定的目标努力,清除消极心态,建立,营造“EQ”氛围,为工作成功奠定基础。

 

石 霞

 

赵安定 中国石化长城润滑油集团副总经理

 

认识到自己错误的行为,认真去按自己信条去做事 改变一些不良习惯。

 

胡振奇 振海集团副总裁 改变自己错误的行为,认真去按自己信条去做事。 必须有自信心,自信才有成功的机会。

 

 

金 军 七色光贸易中心总经理 领会到现代管理的一些理念理清思路,促进将来学习与思考,在与下属的沟通交流要加强多角度认识问题,考虑问题。

 

 

杨洪蕊 罗莱克电子控制公司供应部部长

 

面对今后工作应保有积极心态,通过本次培训,对今后发展大有益处有明确奋斗目标,与上、下级及协作部门积极沟通。

 

 

张国荣 内蒙古赛飞亚集团副董事长

 

作为企业的领导者在明确企业目标的基础上,为实现长远目标发挥最大的潜能加强领导班子之间和上、下级沟通增强自信心。

 

 

孙玉华 中国新星石油公司人事经理

 

把人的思维和行动,从理性的角度进行剖析,并提出规律性,科学性的指导,会有意识的去开发自己,不断给自己提出新的目标。

 

 

张悦信 大连万宝至马达公司 人事经理

 

理顺思路,清洗头脑 会重新揭起人生进取的风帆,会重新设计自己高层次的发展目标,产生强烈的追求感。

 

 

白丙山 内蒙塞飞亚集团党委书记

 

认识自己,突破自我,不断进取。


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