企业人力资源管理咨询业务:
_包括:
__企业人力资源战略制定;
_企业人力资源规划制定;
_企业组织框架设计;
_企业高层管理人员选拔'
_企业岗位设定;
_工作职位描述(工作分析)
_胜任力模型建立;
_薪酬体系设计;
_绩效管理制度与绩效管理指标设计;
_企业员工培训体系设计;
_员工职业生涯设计与辅导;
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